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Jeune génération
Carrière

Jeune génération

Large offre de formations
Façonnez votre avenir avec nous : ERCO offre un environnement à la fois orienté performance et décontracté, en ce sens que vous contribuez au succès de l'entreprise au sein de votre équipe. Nous sommes à la recherche de collaboratrices et de collaborateurs qualifié(e)s et motivé(e)s et investissons par conséquent beaucoup dans notre jeune personnel. Nous attendons que vous fassiez preuve d'engagement, de curiosité et de motivation pour entraîner vous-même et les autres vers l'avant grâce à d'excellentes prestations et une forte volonté d'innovation. Vous apprendrez le reste chez nous : ERCO offre un climat d'apprentissage de qualité et stimulant.

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Formation plus études

Bachelor en art
Bachelor en science
Bachelor en ingénierie

Formation technique

Mécatronicien(ne)
Électronicien(ne)
Mécanicien(ne) industrielle
Mécanicien(ne)/ outilleur(euse)
Mécanicien(ne) de technique
Designer(euse) technique
Informaticien(ne) spécialisé(e)
Conducteur(trice) de machines et d'installations

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« Grâce à un stage comme élève chez ERCO, j'ai pu apprendre différents métiers nécessitant une formation dans le domaine technique. Cela m'a tellement plu que j'ai décidé de suivre une formation de conducteur de machines et d'installations chez ERCO. Mais j'ai voulu acquérir d'autres qualifications à la suite de ma formation. ERCO m'a offert la possibilité de suivre une seconde formation – cette fois-ci comme mécanicien outilleur. J'ai trouvé super que l'on me donne une nouvelle chance ! »

Lampros Ioannou – mécanicien outilleur, 2ème année de formation

Formation chez ERCO – expériences

« Je trouve super de pouvoir suivre des études en alternance chez ERCO. Je peux directement faire le lien entre les connaissances tirées de la formation et des études et le travail quotidien ; j'ai ainsi une relation très forte avec la pratique. Lorsque je me prépare à des examens spécifiques pour l'université, je profite d'un soutien de qualité de la part des services spécialisés d'ERCO. Cela demande certainement plus de temps d'apprentissage qu'à l'école, mais les réussites au cours des études sont professionnellement payantes ! »

Dennis Kotzian - Bachelor en ingénierie (mécatronique), 3ème année d'études.

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« Il était important pour moi d'avoir des taches intéressantes et variées dès le début de ma formation. Cela a été possible chez ERCO grâce à excellent rapport de confiance. J'ai été entièrement intégré dans chaque activité quotidienne au sein des différents services. J'ai ainsi eu la possibilité de prendre part à des projets, à des réunions et à des manifestations. Je pouvais par exemple accompagner les collègues chez les fournisseurs. »

Patrick Sapel - Bachelor en science (ingénierie économique), 4ème année d'études.

« Avant le début de la formation, j'avais de nombreuses questions – en fin de compte, le début de la formation constitue une étape importante après la période scolaire. Les collègues chez ERCO m'ont toutefois montré à quel point il est facile de surmonter cette différence et de se sentir comme "chez soi". Le bon climat de travail dans les différents services et les interlocuteurs en poste m'ont aidé à considérer chaque changement comme un nouveau défi et à l'affronter avec plaisir. »

Zoja Avodyan - Bachelor en art (économie d'entreprise), 2ème année d'études

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« Cher ERCO, on encourage la participation à de nombreux stages de programmation et de technique digitale. Au cours de ces étapes de formation, j'ai acquis de nombreuses connaissances professionnelles que je peux entre-temps bien valoriser dans la pratique. Même la première année de formation qui s'est déroulée dans l'établissement d'enseignement de Lüdenscheid a représenté une bonne initiation à la formation. »

Thorben Renfordt - électronicien, 4ème année de formation

« La formation chez ERCO m'a donné la chance d'accumuler tôt des expériences internationales dans la profession. Je travaille dans le marketing et j'ai donc régulièrement des contacts avec nos clients, prestataires de services et collaborateurs de distribution du monde entier. C'était au début un défi pour moi, alors que j'éprouve maintenant beaucoup de plaisir. Et en plus, j'améliore parallèlement mon anglais ! »

Nina Herten - Bachelor en art (économie d'entreprise), 2ème année d'études

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Offre pour étudiant(e)s

On ne nouera jamais trop tôt des contacts avec les jeunes recrues talentueuses. C'est pourquoi ERCO propose également aux étudiant(e)s des offres flexibles pour accumuler des expériences pratiques en entreprise : depuis le stage dans le cadre de la filière universitaire en passant par des activités d'étudiant(e) salarié(e) jusqu'à la collaboration lors de la thèse ou du doctorat. ERCO recherche particulièrement au sein des filières universitaires suivantes :
- Électrotechnique
- Mécatronique
- Opto-mécatronique
- Plasturgie
- Construction de machines
- Informatique
- Ingénierie économique
- Économie d'entreprise

Offre pour élèves

ERCO propose différents types de stages à des élèves de toutes formes d'écoles :
- Stage pratique en entreprise
- Stage bénévole de vacances
- Stage d'équivalence universitaire

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ERCO – plus qu'une simple formation
Cuisine par les apprenti(e)s avec le cuisinier ERCO
La cuisine par les apprenti(e)s avec le cuisinier ERCO représente toujours un événement exceptionnel. Le repas avec entrée, plat et dessert préparé soi-même est toujours pris en compagnie de la direction, les dirigeants répondant toujours de façon précise aux nombreuses et intéressantes questions des apprenti(e)s.

ERCO – plus qu'une simple formation

Voyage d'entreprise pour apprenti(e)s
Une bonne collaboration au sein de l'équipe constitue souvent une condition pour son propre épanouissement au travail et pour la qualité de celui-ci avec les autres collaboratrices, collaborateurs et clients. Mais un travail d'équipe dans la bonne humeur ne va pas toujours de soi ! Le travail d'équipe est un processus complexe qu'il convient de développer et d'entretenir régulièrement. Le voyage d'entreprise pour apprenti(e)s de cette année est organisé autour du thème « Team Building ».

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Séminaires
En suivant des concepts de formation modernes, ERCO donne à la jeune génération la possibilité d'épanouir pleinement son potentiel : les séminaires autour de différents thèmes comme le lean management ou le management de projet, mais aussi les formations produits et PC, permettent aux apprenti(e)s de se développer et de s'affirmer en dépassant les disciplines générales.

ERCO bricole
ERCO bricole représente un composant permanent de la formation chez ERCO. Les apprenti(e)s s'exercent à mener des projets de façon autonome.

Les apprenti(e)s apprennent ainsi à :
- connaître les compétences cœur d'ERCO
- travailler suivant des processus interdisciplinaires
- connaître les bases du management de projet
- relever les défis
- prendre du recul
- connaître l'environnement de marché d'ERCO
- travailler en équipe