Overige onderwerpen
Wat een vooruitzichten! U hebt zojuist uw studie of opleiding afgerond en wilt in het beroepsleven stappen en meteen kunt u al aan de slag als een echte „Leider“. Wij bieden u de mogelijkheid om te laten zien wat u in uw mars hebt. En vooral wanneer u enthousiast bent over nieuwe zaken en graag dingen wilt uitproberen. Ontdek zelf wat er bij ERCO allemaal mogelijk is.
Als beroepsinstapper bij ERCO bieden wij u tijdens een meerdere weken durend inwerkprogramma een tocht door alle relevante bedrijfsonderdelen waar u alle contactpersonen, processen en knooppunten voor uw succesvolle start leert kennen. Samen met uw leidinggevende plant u bovendien uw individueel beroepsmatig inwerktraject.
Ons jaarlijkse ontwikkelingsgesprek is bestemd als wegwijzer voor uw persoonlijke ontwikkeling en de toekomstige onderwerpen van uw terrein, waarbij concrete doelen en ontwikkelingsmaatregelen worden afgesproken.
Individuele kwalificaties worden door financiële stimulansen of ook met individuele overeenkomsten over de werktijd ondersteund.
Wanneer u in de onderneming een netwerk wilt opbouwen en uw horizon wilt verruimen, bieden bij u o.a. ons opvolgingsstimuleringsprogramma „Junge Wilde“ (Jonge wildebrassen) aan, waar u op kunt solliciteren.
In het kader van de digitalisering ontstaat er een steeds sterker netwerk van alle aan de toegevoegde waardeketen deelnemende systemen. ERCO investeert doelgericht in platformen en systemen om processen en eigen producten steeds intensiever in een netwerk onder te brengen. Daarbij wordt rekening gehouden met de totale procesketen van Pre-Sales en het aanbieden van digitale data, via het Sales-proces, de Supply Chain tot en met de After Sales-processen en worden deze voor de digitale transformatie geoptimaliseerd.
Wij hebben de eerste stappen al met succes gezet. Nu is het belangrijk om verder te gaan. Daarbij vertrouwen wij volledig op onze medewerkers die er plezier aan beleven om verantwoordelijkheid te dragen en niet bang zijn voor nieuwe zaken.
